Liderazgo y cultura para
equipos más productivos
Mejoramos la toma de decisiones, reducimos la
rotación y fortalecemos la coordinación interna.
Resultados que se reflejan en
el día a día del negocio
Menor rotación y mayor retención de talento clave
Gracias a líderes que saben dirigir, retroalimentar y desarrollar personas.
Decisiones más claras y oportunas
Al contar con diagnósticos reales sobre liderazgo, cultura y funcionamiento interno.
Equipos mejor coordinados y más productivos
Menos retrabajos, menos fricción y mayor foco en ejecución.
Reducción de conflictos y desgaste innecesario
A través de conversaciones más claras y responsables.
Resultados sostenibles en el tiempo
Porque el cambio no se basa en motivación pasajera, sino en claridad y acción.
Un enfoque integral para fortalecer liderazgo y cultura
Intervenimos en los puntos que más impactan resultados, personas y coordinación interna.
Diagnóstico y evaluación
Evaluaciones profundas que permiten entender con claridad qué está ocurriendo en liderazgo, cultura y funcionamiento interno antes de intervenir.
Desarrollo y entrenamiento
Talleres experienciales diseñados para transformar comportamientos, conversaciones y formas de trabajar en equipo.
Herramientas conversacionales
Juegos y recursos prácticos que facilitan conversaciones significativas y sostienen la reflexión en el día a día.
Acompañamiento ejecutivo
Procesos de coaching individual para líderes que necesitan claridad, foco y consistencia en su impacto.
De la claridad al cambio real en la organización
Diagnóstico
Identificamos con precisión dónde se pierde productividad, dónde se generan fricciones y qué prácticas de liderazgo están afectando los resultados.
Diseño de la ruta de acción
Identificamos con precisión dónde se pierde productividad, dónde se generan fricciones y qué prácticas de liderazgo están afectando los resultados.
Intervención
Implementamos evaluaciones, talleres, herramientas y acompañamiento enfocados en transformar comportamientos y conversaciones clave.
Seguimiento
Medimos avances, ajustamos y aseguramos que los nuevos estándares se sostengan en el tiempo.
Resultados y consolidación
Evaluamos el impacto en productividad, coordinación, clima y calidad de decisiones.
Experiencia que combina resultados y mirada humana
Parallax surge del trabajo directo con organizaciones reales y líderes enfrentando decisiones complejas, presión por resultados y desafíos humanos constantes.
Desde 2012, Miguel Ángel Sotomayor ha acompañado a más de 400 líderes de organizaciones nacionales e internacionales en procesos de liderazgo, cultura y transformación organizacional, integrando experiencia como líder, consultor y coach ejecutivo.
Esta trayectoria permite una mirada sistémica y práctica: comprender cómo las decisiones, las conversaciones y el liderazgo impactan —de forma directa— en los resultados del negocio.
Parallax no parte de modelos ideales, sino de la realidad cotidiana de las organizaciones.
Una conversación puede aportar la claridad que hoy hace falta
Si tu organización busca mejorar su liderazgo, fortalecer la cultura y trabajar con equipos más productivos, una primera conversación puede ayudar a entender el contexto, identificar prioridades y definir si tiene sentido avanzar. Sin diagnósticos apresurados. Sin soluciones genéricas.